浙江省金华市“稳就业“政策有效发力
就业是最大的民生。今年来，金华市坚持积极就业政第，把“稳就业”放在更加突出位置，推进重点人群就业，促进创业带动就业，上半年就业状况稳中向好。至6月底，全市城镇新增就业6.50万人，完成年度目标任务的81.25％；失业人员再就业2.01万人，完成年度目标任务的83.75%；就业困难人员实现就业0.47万人，完成年度目标任务的94％；城镇登记失业率2.09％，远低于3.5％的控制目标。强化就业政策兜底保障功能“之前收到短信通知说我们公司符合条件，有社保费返还可以申领，刚开始还觉得不可思议，没想到1万多元很快就到账了。”金东区利运工具厂负责人说。为确保就业形势持续稳定，促进经济平稳健康发展，今年金华市出台《金华市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》，通过“稳就业”16条政策，大力促进就业创业。除社保费返还外，还包括针对困难企业的转移就业服务补贴及组织培训补贴、就业困难人员和零就业家庭成员培训期间生活费补贴、低保和低保边缘的失业人员临时生活补助等兜底性政策。“内留外引”缓解企业招工难在“三服务”活动推进过程中，“招工难”成了企业反映较多的问题之一。“我们目前已经成立了云南镇雄驻浦江劳务协作站，你们填好表格后就可以直接对接到劳动力。”在不久前一次走访过程中，浦江梅花锁业公司向人力社保部门反映了企业普工、包装工难招的问题，当场就得到了满意的答复。今年来，针对用工问题，市人力社保部门采取“内留外引”多项措施，实现供需两端发力。全市开展“就业招聘集市”、赴外引才、就业扶贫招聘等各类活动共计260场，发放各类宣传资料1.8万册，达成就业意向10.8万人。同时，为提升务工人员整体素质和技能水平，东阳、武义、磐安等地人力社保部门纷纷推出“订单式”培训班。其中，为转移就业的贫困人员打造的“技能提升示范培训班”，6月底在省就业扶贫基地东阳市东磁集团开班，磐安县“药乡月嫂”转移就业典型亮相全国展会。全力扶持大学生群体就业创业实现“稳就业”任务，要聚焦结构性就业压力，更要关注重点领域和重点人群，增强政策的针对性。今年金华市应届高校毕业生总人数2.68万人，为力促高校毕业生高质量稳定就业，市人力社保部门推出“金华学子家乡行”、在金高校大学生金华产业游等系列主题活动，促进大学生人才与该市产业精准对接。与此同时，持续加大就业创业相关优惠政策的实施力度，让更多大学生享受到优惠。以求职创业补贴为例，今年该市将为六类毕业生发放该项补贴147万元，比去年提高153％。“小微创业精准贷”实现政银联办、直申直享在加大就业创业政策实施力度基础上，市人力社保部门继续推动“最多跑一次”改革向公共就业创业服务领域延伸扩面。以创业担保贷款为例，市人力社保局聚焦小微企业融资难、融资贵问题，提档升级全省服务小微企业优秀项目“小微创业精准贷”，以平台一体、信息共享、数据直取、风险监测等大数据手段，智慧化解决小微企业融资审批多头跑、手续繁、时间久等问题，在该领域实现两个“全省率先”。即率先推行政银一站联办，率先实现贷款贴息直申直享，放款效率比原先提高51％。仅市区上半年就发放创业担保贷款2051万元，同比增长69.5％。不少创业者为此点赞：“现在申请创业担保贷款额度提高了，手续简单了，审批提速了，这对我们创业者来说是支持，更是动力！”下半年，金华市还将进一步开拓公共就业服务信息化建设新思路，推行“就业一件事”零跑直享、融媒体平台智能招聘、就业监测实时预警等重点工作，不断提高就业创业工作服务质量和水平。
